Konkursą organuzuojanti įstaiga:

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Konkurso pavadinimas: 

NACIONALINIŲ NEVYRIAUSYBINIŲ ORGANIZACIJŲ INSTITUCINIO STIPRINIMO PROJEKTŲ ATRANKOS KONKURSAS 2023–2024 METAIS

Projekto tikslas:

Stiprinti Ateitininkų Federacijos organizaciją, užtikrinant organizacijos strateginę plėtrą, finansinį tvarumą, socialinį verslumą bei kokybiškos savanoriškos veiklos plėtą.

Projekto aprašymas

Ateitininkų federacija (toliau -AF) - tai viena brandžiausių jaunimo neformalaus ugdymo organizacinių Lietuvoje, kurios nariai -moksleiviai, studentai bei mokslus baigę sendraugiai. Organizacijoje puoselėjama meilė ir pareiga tėvynei, tautinis ir pilietinis tapatumas, inteligentiškumas, neformalus ugdymas, jaunimo užimtumas ir visa tai veikia savanorystės principu. Šiuo metu organizaciją sudaro 1739 skirtingo amžiaus narių, 63 vienetai. Veikla yra vykdoma Lietuvoje bei Šiaurės Amerikoje, Europoje. Norint auginti jaunąją kartą, tobulinti jų kompetencijas, vykdyti kokybišką savanoriškos veiklos plėtrą, būtina sėkmingai vykdyti ir NVO strateginę plėtrą, didinti finansinį tvarumą, socialinį verslumą.

Siekiant vykdyti organizacijos strateginę plėtrą, projekto metu bus įgyvendintos nuostatų 15.1 veiklos. Strateginė plėtra yra neįsivaizduoja be NVO kompetencijų tobulinimo (p. 15.1.1): AF veiklų administravimo ir koordinavimo, įvairių renginių, skirtų narių metų veiklos apžvalgai ir įsivertinimui kaip AF atstovų konferencija (2023 m.), AF narių suvažiavimas (2024 m.), strateginis AF veiklos įvertinimo savaitgalis. AF Kraštų lankymas ir stiprinimas - svarbus regionuose veikiančių organizacijos vienetų, kuopų stiprinimui ir plėtrai (p. 15.1.2). Šiuose susitikimuose dalinamasi geraja patirtimi, aktualijomis, sprendžiami kylantys iššūkiai, vyksta seminarai-mokymai apie naujausius veiklos metodus, dirbant su jaunimu. Insitucinių gebėjimų stiprinimui bei darbo efektyvumui didinti numatytos šios veiklos (p. 15.1.3): AF komunikacijos strategijos kūrimas ir įgyvendinimas bei projektinio raštingumo gebėjimų stiprinimas. Kokybiškai vidinei bei iššorinei komunikacijai vykdyti būtinas nuolat dirbantis žmogus, užtikrinantis savalaikę, aktualią, koncentruotą informacijos sklaidą, tinkamą jos formą bei organizacijos stilių. AF bendradarbiauja tarptautiniuose projektuose (p. 15.1.4), tokiuose kaip International Federation of Catholic Parochial Youth Movements (FIMcap), Erasmus + „Young and talented“ projekte (Slovakija), deleguoja savo atstovus, atkyviai įsitraukia į veiklas, susijusias su jaunimo aktualijomis. AF puoselėja tarptautinius ryšius su organizacijos vienetais Airijoje, Š.Amerikoje, organizuojant susitikimus bei bendruos renginiuos.

Organizacija 2021-2026 m. strategijoje yra išsikėlusi uždavinį „2.3 Didinti organizacijos finansinį stabilumą", kuris sutampa ir su projekto tikslu „didinti NVO finansinį tvarumą". Projekto metu bus įgyvendinamos nuostatų 15.4.2.p. šios veiklos: organizacijos finansinis auditas, internetinio puslapio atnaujinimas. Taip pat bus įdarbintas žmogus, kuris rūpinsis finansinio tvarumo ir socialinio verslo kūrimo bei plėtojimo klausimu organizacijoje, ieškos lėšų pritraukimo alternatyvų, palaikys esamus ir užmegs naujus ryšius su ugdymo įstaigomis, NVO bei verslo sektoriaus atstovais. Finansiniam tvarumui užtikrinti bus organizuojami fundreisingo mokymai organizacijos darbuotojams bei aktyviausiems savanoriams. Kaip viena iš finansinio tvarumo iniciatyvų bus organizuojamas Vasario 16-osios pokylis. Renginys, sutelkiantis organizacijos narius, esančius ir potencialius mecianatus bei svečius į šventinį pokylį - Lietuvos valstybės atkūrimo dienos minėjimą, bei tuo pačiu džiaugiamąsi dabartinės Lietuvos kūrimu, kartu kviečiant finansiškai prisidėti prie organizacijos veiklų įgyvendinimo, kurios ugdo jaunimą, augina lyderius bei skatiną aktyvią pilietinę veiklą.

Siprinant savanoriškos veiklos organizavimą bei savanoriškos veiklos plėtrą bus įgyyvendinti nuostatų 15.5.1 ir 15.5.2. p. veiklos, susijusios su organizacijos strategijos numatytais uždaviniais „2.5 Didinti organizacijos atvirumą naujiems nariams", „2.6. Atnaujinti savanorystės sistemą organizacijos viduje". Žmogus auga, bręsta, sensta, keičiasi jų statusas visuomenėje, užimtumas, todėl natūraliai organizacijoje vyksta ir savanorių kaita. Ypatingai svarbu palaikyti tinkamą ryšį su esamais savanoriais bei ieškoti alternatyvų, kaip pritraukti naujų narių, padėti jiems augti organizacijoje, išdrįsti prisiimti atsakomybių. Prie narių ir savanorių kompetencijų tobulinimo, siekiant gerinti savanoriškos veiklos organizavimo kokybę, prisidės šios veiklos (p. 15.5.1): pradedančiųjų jaunimo vadovų ugdymo 3 mokymų ciklas (psichologinių iššūkių valdymas, darbas komandoje, charismatinė lyderystė) bei komunikacijos ir organizacijos lyderių mokymai, kurie skirti organizacijos pagrindinių organų valdybų nariams, atsakingiems už metinių veiklų planavimą ir įgyvendinimą. Renginiai, padėsiantys stiprinti savanoriškos veiklos organizavimą ir plėtrą nacionaliniu ir tarptautiniu mąstu (p. 15.5.2): Viekšniuose (Mažeikių raj.) bus organizuojama Vasario 16-osios minėjimas, „Joninės KITAIP“ renginys; Pakutuvėnuose (Plungės raj.) - stovyka, o Panevėžyje - „Knygnešio dienos“ ir Kovo 11-osios minėjimas bei Panevėžio krašto ateitininkų šventė. Projekto metu bus sukurta organizacijos darbo su savanoriais strategija ir veiksmų planas.

Projekto finansavimo suma: 55 000 Eur

Projektas finansuotas valstybės biudžeto lėšomis.